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吉林市積極開展技能提升系列活動

時間: 2022-07-25 14:36

為認真貫徹落實省、市關于統籌疫情防控和經濟社會發展的決策部署,進一步減輕市場主體負擔,幫助服務對象,吉林市人力資源和社會保障局在服務企業月活動積極開展技能提升系列行動。

積極為企業管理人員提供培訓服務。今年7月,吉林市人社局為做好企業技能人才服務工作,舒緩市社會就業壓力,利用吉林市公共實訓中心現有條件,積極開展企業技能提升系列培訓活動。開展了“企業技能提升行動管理人員培訓”項目,聘請行業專家為企業管理人員講解技能等級認定條件、考核評估方式、數據傳輸辦法、報名工作流程,講解吉林省“智慧人社”系統使用方法等知識。開展了“傳染病及防疫知識高技能人才培訓”項目,聘請疾控和應急方面的專家講解傳染病防治、突發事件應急處置知識,為各項復工復產活動提供安全保障。兩個項目共為民辦培訓機構和企業培訓管理人員60人,為市全面開展技能等級認定,提升技能人才水平奠定了基礎。

 

主動為校企提供技能人才銜接服務。為解決培訓和用工需求銜接不暢的問題,吉林市人社局積極組織省市技工院校、民辦培訓機構,主動對接各類企業,了解用工需求,開展政策宣講,把技能人才的供給和需求緊密結合起來,一企一方案,一事一落實,實惠接地氣地開展服務活動。目前,已有18所院校分別與40余家企業實現了對接,一些企業提出開展技能提升,申報新型學徒制試點,涉及培訓技術工人5000人次。這種校企雙方溝通融合,為企業轉型、員工轉崗、技能人才儲備提供了重要保障。

三是全力為企業搭建職業技能競賽平臺。今年9月,全省職業技能競賽將在長春召開,吉林市人社局高度重視,計劃組織開展省賽預選賽暨主題為“獨具匠心、筑夢江城”市級職業技能競賽活動結合本地產業發展實際,為企業提供賽前服務和技術支持,積極為市各類高技能人才脫穎而出搭建平臺。

吉林市人力资源和社会保障局